リクルート

私たちの仕事は家の設備を整えるだけでは無い。

それぞれのご家庭のライフスタイルを考え、
これからの世の中や環境にもあった家作りをしていく。

多くの「人生」に携わる仕事だからこそ、
あなたしか得られない経験が待っている。

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私たちの仕事は家の設備を整えるだけでは無い。

それぞれのご家庭のライフスタイルを考え、
これからの世の中や環境にもあった家作りをしていく。

多くの「人生」に携わる仕事だからこそ、
あなたしか得られない経験が待っている。

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MORISHITA GROUP
MORISHITA GROUP
MORISHITA GROUP

地域の暮らしを支えるために 地域にお住まいの方の暮らしを支えるために
進化し続ける企業でありたい

私たち森下グループは大正期より奈良県北西部の西和地域・生駒市のガスを中心としたエネルギーインフラを整備し、時代に合った快適で豊かな生活を100年以上支え続けてきました。

近年ではガス・設備関連だけでなく、「家のことなら何でもお任せ」をテーマとした建築・リフォーム全般や、「お客様の人生に寄り添う」をテーマに、どこに言えば分からないような相談事も対応できる独自のサービス
も展開しております。

これからもこの地域にお住まいのお客様の「困った時に頼れる存在」である企業を目指し続けていきます。

森下グループ
専務取締役 森下 侑樹

REASON 01

安心で安定した仕事ができる

大阪ガスのグループ会社として大きな社会的信頼のもと安心して働けます。
時代の流れを先読みしたマーケットリサーチにより安定した利益だけでなく、お客様の笑顔を追求することで結果的に売上が上がる仕組みと安心の財務体質を兼ね備えています。

REASON 02

何でも語れるいい仲間のいる会社

私たちは、上司や部下、年齢など関係なく何事でも相談しやすい人間関係を大事にしています。
仕事で困ったことが起こっても、みんなで解決するためにどうしたらいいか?を考える場面が多くあります。
協力会社やお客様とも良好な関係が多いのも我が社の特徴です。
成功事例等の共有も意識的に行っております。

REASON 03

やりがいを感じる仕組み

私たちは社員の個を尊重しながらも仕事での実績はしっかりと評価しています。
もちろん成果に応じた昇進・報酬もありますが、それだけでなく感謝の気持ちを言葉にして伝えることも大切にしています。
また、NO残業DAY・有休消化制度・誕生日休暇なども活用しながらメリハリのある働き方を推奨しています。

REASON 04

ワクワクする仕事

お客様の暮らしを快適にするプランを自ら考え提案・サポートするという仕事はとてもワクワクすることができます。
仕事の報酬は金銭面だけでなく沢山の感謝と笑顔が対価としてあなたに返ってきます。
会社の制服を着ていると地域のお客様からお声がけいただくこともあり、自信とモチベーションに繋がります。

REASON 05

成長が止まらない!

大阪ガス主催のガス機器施工や修理の研修や、国家資格を含む各種資格取得、さらにこれらの技術を現場で使いこなせるようになるために先輩社員が丁寧にコツを教えてくれる同行支援もあります。
もちろん技術面だけでなく未来の会社を支えるリーダー職などの役職を目指したい人のための育成環境も整っています。

REASON 06

社会貢献の喜び

ガスは人々の暮らしに必須の「エネルギーインフラ」です。
何かの理由で困ったときにお客様のもとに駆けつける緊急対応の仕組みや個々の工事や施工のスキルを持っていることはスタッフ全員が誇りに思っています。
また、環境防災などお客様の生活を守るための様々な努力をしています。

やるからには勝つ

私たちは限りある人生の時間を使って仕事に取り組みます。
もし、時間を使ってやると決めたら願う結果を勝ち取る。
結果を出し続ければ目立ち、信頼されさらに選ばれます。
しっかり成果を出し、みんなで利益を分け合う気持ちが重要だと考えています。

自分の心の声に耳を傾ける

変化の早い現代において現状維持はマイナスであると考え、自分ために常にチャレンジ精神を持ち続る。
仕事に対する自分の目標、想い、信念を大切にし、前向きな発言や行動を心がけることで応援される自分でいることが大きな成長につながると考えています。

感謝の気持ちを伝える

言うべきことは年齢、役職関係なく臆さず意見するのが我が社の社風です。
業務上、仲間に厳しいことを言わざるを得ないこともあるかもしれませんが、感謝の気持ちと、目的意識を話せる人は大きな貢献を果たせると考えています。

エネルギッシュな自分でいる

最初から無理だ、割に合わないと思って諦めず、自分の成長やライフステージに合わせて自分を豊かにするものを主体的に手に入れるマインドを持てることが大切だと考えています。

困っている人を「正しく」助ける優しさ

コミュニケーションの力を活用して相手が困っていることに耳を傾け、何か手助けするべき事がないか思い添える。
目の前の人に深い関心を持ち、場合によってはあえて手を出さず、その人自身が問題解決する過程を見守る優しさを持つことが結果につながると考えています。

森下グループの3つの柱 森下グループの3つの柱
  • 各部門の
    プロフェッショナル

    建築やエネルギー関係の有資格者だけでなく福祉住環境コーディネーター・キッチンスペシャリスト・液化ガス設備士・電気工事士 など... 多数リフォーム以外のサポートもできる有資格者・アドバイザーが在籍しております。

  • 生活のトータル
    プロデュース

    蓄電池などのエネルギー関係のシステムから住宅建築に関わるリフォームまで幅広く対応できる「リノベーショナルライフ」という独自のサービスで総合的に生活のインフラをサポートすることができます。

  • 地域密着型の
    ビジネスモデル

    奈良県北西部の西和地域・生駒市で100年以上の事業実績があることにより、地域の皆様に信頼いただいております。
    地域に根差し時代にあった新しいサービスも提供し続けていますので、ご紹介で新しいお客様とのご縁をいただくこともよくあります。

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研修制度

  • 大阪ガストレーニングセンター
    での研修
  • 大阪ガスグループや
    各メーカーによる商品研修
  • 先輩社員との同行業務
  • 国家資格をはじめとする
    各資格取得支援

  • お問い合わせ
    (電話またはメール)
  • 採用担当より仕事内容説明
    ※職場体験も可
  • 面接
    ※会場情報はページ下部に記載
  • 内定
  • 入社

従業員数はどれくらいですか?

グループ全体(森下ガスセンター・阪奈ガスセンター)で約50名の従業員が働いています。

勤務地はどこですか?転勤はありますか?

奈良県生駒郡斑鳩町にある森下ガスセンターと奈良県生駒市山崎町にある阪奈ガスセンターの2店舗が勤務地になります。グループ内での転勤はございます。

勤務時間や休暇制度について教えてください。

勤務時間は8:30〜17:30になります。休暇は夏季休暇(4〜5日)・年末年始休暇(4〜5日)・GW休暇・有休休暇・慶弔休暇がございます。

従業昇給・賞与制度について教えてください。

年1回の昇給と年2回の賞与がございます。年度実績により決算賞与も別途ございます。

社内行事はありますか?

忘年会、新年会、歓送迎会、決起会、社員旅行、さらにはゴルフやフットサルなどの従業員同士のスポーツ交流行事がありますが参加は自由となっております。

資格所得制度について教えてください。

建築士・エネルギーマネージメントアドバイザー・増改築相談員・福祉住環境コーディネーター・キッチンスペシャリスト・液化ガス設備士・第二種販売主任者・電気工事士・建築施工管理技士など様々な資格の取得のバックアップ体制が整っております。

奈良県北西部の西和地域・
生駒市地域密着の
トータルプロデュース

私たちのビジョン 私たちのビジョン

採用担当

『就職する』『働く』『仕事をする』これは自己実現であり、成長であると思います。
質の高いレベルでお客様のご要望にお応えする為には、日頃から自分のスキルやモチベーションを高く持ち続ける意識が必要です。
弊社では従業員一人一人が活き活きと働き、仕事を続けられる仕組み作りを行い、チーム全員で考えながら活動しております。
ご縁あって私たちの仲間としてお勤めいただく際は、私も全力で
バックアップさせていただきます。
一緒に頑張っていきませんか。ご応募、お待ちしております。

森下グループ
統括部長 梁川昌一

長い間、地域に密着し、100年の歴史がある森下ガスグループ。
人々に寄り添ってきた私たちだからこそ、暮らしの小さなお困りごとにも気付き、解決するためのご提案ができます。

マップ マップ
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